根據奇瑞集團5月7日下發的《關于開展合規風險自查工作的通知》，要求各單位開展合規風險自查；公司內部經營層積極響應，公司于5月21日在1號樓303會議室召開內部合規風險自查啟動會議；安排布置公司內部合規風險自查工作的相關事項。會議由成本中心劉升旺總監主持，各中心總監、模塊經理及相關人員共計42人參加本次會議，集團審計合規本部領導出席本次會議。

會議首先宣貫傳達了集團合規風險自查的通知，強調本次合規審查是集團黨委、經營會研究決定的重要工作，是公司持續健康發展的基礎。為提升公司依法合規經營管理水平，防范合規風險，保障公司持續健康發展，并提高全體員工的合規意識；全集團通過40天的自查，主要以“人、財、物”管理工作為主線、以國有企業“三重一大”為核心目標，梳理重要風險點，通過自查整改建立自我改善、自我提高的常態化、長效化機制。

根據國家有關部門政策《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關文件，并結合公司實際，自查以近五年的重大事項為主，對于重大經營和投資事項可向前追溯。會議強調各中心以對照國家法律法規、集團規定，查公司制度、查執行情況、查規范管理，樹立合規管理的紅線意識，真實查擺合規管理現狀，主動對標和整改，確保公司生產經營合規合法、個人廉潔自律。并要求各中心總監及具體責任人務必高度重視本次自查工作，落實各項措施，認真部署，充分發揮模范帶頭作用；且本次自查須在6月30日前結束，并根據需要向公司經管會進行專題匯報。業務上提高公司依法合規經營管理水平，防范合規風險，保障公司持續健康發展。